Zaposlovanje in pravilnik o sistemizaciji prav tako med kršitvami, ki so jih ugotovili inšpektorji

IRSD med pogostejšimi kršitvami zaznava tudi kršitve glede zaposlovanja na splošno, med katerimi so tudi objava prostega mesta in pa postopek sprejema splošnega akta delodajalca, kar določa 10. člen Zakona o delovnih razmerjih – gre za akt o sistemizaciji delovnih mest, ki ga morajo sprejeti večji delodajalci. Manjši k sprejemu niso zavezani, strokovnjaki pa velikokrat menijo, da je tak akt priporočljiv in uporaben tudi za manjša podjetja.

• Vzorec akta o sistemizaciji delovnih mest za večja podjetja
• Vzorec pravilnika o sistemizaciji za manjša podjetja
• Vzorec sporočila o prostem delovnem mestu
• Vzorec objave prostega delovnega mesta
• Vzorec obvestila neizbranemu kandidatu