4.7.4.1 Obvestilo inšpektorju za delo (komentar)
Ela Omersa
Stranki delovnega razmerja lahko pogodbo o zaposlitvi enostransko odpovesta bodisi redno (z upoštevanjem odpovednega roka) bodisi izredno (brez odpovednega roka). Delavec lahko izredno odpove pogodbo o zaposlitvi, če delodajalec huje krši katero od temeljnih obveznosti iz delovnega razmerja taksativno naštetih v prvem odstavku 111.…