Vlada razglasila epidemijo
19.10.2020, Vir: Verlag Dashöfer
Vlada RS je izdala Odlok o razglasitvi epidemije nalezljive bolezni covid-19 na območju Republike Slovenije (Ur. l. RS, št. 146/2020 z dne 18. 10. 2020). Odlok začne veljati danes in velja 30 dni.
DZ potrdil PKP5
16.10.2020, Vir: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, gov.si
Državni zbor je včeraj potrdil predlog Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic covid-19 oz. PKP5, nekaj ukrepov navajamo v nadaljevanju. Čakanje na delo S PKP5 se nadaljuje ukrep subvencioniranja čakanja na delo doma, in sicer za vse ...
DZ potrdil PKP5
16.10.2020, Vir: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, gov.si
Državni zbor je včeraj potrdil predlog Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic covid-19 oz. PKP5, nekaj ukrepov navajamo v nadaljevanju. Čakanje na delo S PKP5 se nadaljuje ukrep subvencioniranja čakanja na delo doma, in sicer za vse ...
Koronavirus: nekaj rešitev za situacije, s katerimi se delodajalci srečujete v praksi
12.10.2020, Vir: Verlag Dashöfer
Koronavirus in poslabšanje epidemiološke slike v državi ponovno sproža kar nekaj vprašanj v podjetjih, zato v nadaljevanju objavljamo nekaj rešitev na trenutno kar pogoste situacije, s katerimi se srečujete delodajalci v praksi. Delavec je prejel odločbo o ...
Zaposleni je dobil odločbo o karanteni - ali lahko koristi letni dopust za ta čas?Garancija
9.10.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Zaposleni je dobil odločbo o karanteni. Zanima nas, ali lahko zaposleni koristi letni dopust in s tem ne uveljavljamo odločbe oz. ali mora obvezno imeti karanteno? Odgovor V času odrejene karantene lahko zaposleni dela od doma, če je narava ...
Obvestilo delavcu o uveljavljanju kršitve konkurenčne klavzule (vzorec)Garancija
5.10.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu. Delodajalec __________ [ vstaviti naziv delodajalca in sedež delodajalca ], ki ga zastopa __________ [ vstaviti naziv, ime in priimek osebe, pooblaščene za zastopanje delodajalca ], delavca __________ [ ...
Neplačan dopust za delavca v karanteni
5.10.2020, Vir: Verlag Dashöfer
Delavec, ki je podal odpoved pogodbe o zaposlitvi, je bil najprej na dopustu (država na rdečem seznamu), nato pa je moral še za 14 dni v karanteno - za oboje ni imel dovolj dopusta in nadur, za to razliko je treba obračunati neplačan dopust. Pozor, ...
Objavljeno besedilo predloga PKP5
1.10.2020, Vir: Verlag Dashöfer
Objavljeno je besedilo predloga Zakona o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic covid-19 oz. t.i. PKP5. Nekaj novosti, ki jih uvaja, navajamo v nadaljevanju. Bolniška odsotnost Delavec bo lahko odsoten z dela do 3 delovne dni v kosu brez ...
Delavca zaradi suma na koronavirus pošljete domov, a je izvid negativen: kako je s plačo?Garancija
30.9.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Delavca smo zaradi bolečega grla in slabšega počutja pri prihodu na delo (proizvodnja) poslali domov (petek). V torek je bil testiran na koronavirus in je bil negativen (prej zaradi velikega povpraševanja na testiranje ...
Predlog PKP5: sprememba vstopnega pogoja za čakanje na delo
30.9.2020, Vir: MDDSZ, Vlada RS, gov.si
Vlada RS je sprejela predlog Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic covid-19 oziroma t.i. PKP5, nekaj ukrepov navajamo v nadaljevanju. Karantena Predlog PKP5 predvideva podaljšanje ukrepa 100% nadomestila plače, če je delavcu odrejena ...
Pravice in obveznosti delodajalca ob obisku inšpektorjaGarancija
8.11.2019, , Vir: Verlag Dashöfer
Delodajalec mora inšpektorju omogočiti nemoteno opravljanje nalog inšpekcijskega nadzora. Inšpektorju mora dati pisna pojasnila, na vpogled mora dati vso dokumentacijo , ki jo v okviru nadzora zahteva inšpektor in po potrebi dati tudi potrebna ...
Nasveti, kaj urediti v podjetju, v izogib sankcijamGarancija
8.11.2019, , Vir: Verlag Dashöfer
Večino kršitev, ki jih običajno ugotovijo inšpektorji za delo, bi lahko delodajalci preprečili že s tem, da bi ravnali v celoti v sladu z veljavno zakonodajo in drugimi predpisi, ki jih zavezujejo pri opravljanju dejavnosti. Ustrezno in učinkovito ...
Dokumentacija, ki jo mora imeti delodajalec: kaj lahko pregleda inšpektor?Garancija
8.11.2019, , Vir: Verlag Dashöfer
Inšpektor vrši nadzor pri delodajalcu tako, da preverja, ali delodajalec pri poslovanju spoštuje zakone, druge predpise, kolektivne pogodbe in splošne akte iz področja varnosti in zdravja pri delu ter delovnih razmerij, minimalne plače, trga dela, ...
Pristojnosti inšpektorjev Inšpektorata RS za deloGarancija
8.11.2019, , Vir: Verlag Dashöfer
Inšpektorat Republike Slovenije za delo (»Inšpektorat«) izvaja nadzor nad izvajanjem zakonov in drugih predpisov, in sicer v skladu z Zakonom o inšpekciji dela (Uradni list RS, št. 19/14 s spremembami, »ZID«) in Zakonom o inšpekcijskem nadzoru (Uradni ...
Postopek inšpekcijskega nadzoraGarancija
8.11.2019, , Vir: Verlag Dashöfer
Postopek inšpekcijskega nadzora se običajno začne (i) po uradni dolžnosti oziroma (ii) na podlagi prijave . Prednostno se obravnavajo tiste prijave, iz katerih izhaja, da bodo izpolnjeni pogoji za izdajo prepovedne odločbe oziroma iz katerih izhaja, ...
Kadrovska šola
Predavateljici: Maja Brajnik, Doris Rakuša
Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>
Nadzor zaposlenih na delovnem mestu
Predavateljica: Maja Brajnik
Pri izvajanju nadzora delavcev mora biti delodajalec še posebej previden, saj ga lahko izvaja le znotraj meja dopustnega, kar pomeni, da ta nadzor ne sme nesorazmerno posegati v pravico do zasebnosti delavcev. Na seminarju boste izvedeli, kakšne so meje dopustnega nadzora, ki je sorazmeren glede na poseg v pravico do zasebnosti delavcev ter katere so najbolj ključne točke in »pasti« na katere morajo biti delodajalci še posebej pozorni. Več informacij >>>
