Pravilnik o poslovni uspešnosti (vzorec)Garancija
19.11.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. Delodajalec [ navedba naziva, poslovnega naslova, zakonitega zastopnika ] na podlagi 10. in 126. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur. l. RS št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju ZDR-1 ) ter Kolektivne pogodbe [ ...
Obvestilo delodajalca o odpravljenih nepravilnostih Inšpektoratu za delo (vzorec)Garancija
19.11.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. Inšpektorat Republike Slovenije za delo Štukljeva cesta 44 1000 Ljubljana Delodajalec ________________________________________ (vstaviti naziv družbe ) ________________________________________ (vstaviti naslov ) ...
DZ potrdil prvi paket davčnih sprememb
15.11.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Državni zbor je sprejel prvi paket davčnih sprememb. S področja delovnih razmerij je ena od novosti ugodnejša davčna obravnava za kader iz tujine. Ukrep v obliki zmanjšane dohodnine v višini 7 % prejete plače velja za Slovence in tuje državljane, ki ob prihodu v Slovenijo niso starejši od 40-ih let, ...
Razporeditev delovnega časa in prenos urGarancija
13.11.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zaposleni imajo enakomerno razporeditev delovnega časa. Dnevna delovna obveznost je praviloma 8 ur, tedenska delovna obveznost 40 ur. S pravilnikom o delovnem času je določen gibljiv delovni čas, in sicer premakljiv začetek DČ od 6:00 do 8: ...
Ko vas obišče delovna inšpekcijaGarancija
5.11.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Inšpektorat Republike Slovenije za delo je državni organ, ki opravlja nadzor na treh področjih, in sicer, na področju delovnih razmerij, na področju varnosti in zdravja pri delu in na področju socialne inšpekcije. Okvir inšpekcijskega nadzora ...
Inšpekcijski nadzor upoštevanja obveznosti novega pravilnika o ročnem premeščanju bremen
4.11.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Avgusta je v veljavo stopil nov Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen. Kostno-mišična obolenja so ena najpogostejših oblik poklicnih bolezni, eden od najpogostejših dejavnikov tveganja pa je ročno premeščanje bremen – predvsem pri upogibanju in sukanju ...
Se obetajo nove spremembe evidentiranja delovnega časa?
4.11.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... V začetku novembra bodo socialni partnerji v okviru Ekonomsko-socialnega sveta zasedali na temo sprememb zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti. Minister za delo Luka Mesec je pojasnil, da je cilj obdržati pozitivne lastnosti, a hkrati administrativno razbremeniti podjetja. Noveli, ...
Enota inšpektorjev za prednostno odzivanje
4.11.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Na Inšpektoratu RS za delo je 1. oktobra zaživela posebna enota inšpektorjev za prednostno odzivanje. Enota naj bi se hitro odzivala na grobe kršitve oziroma na probleme, ki jih zaznajo tudi mediji in civilna družba. Enoto sestavljajo trije inšpektorji s področja varnosti in zdravja pri delu, šest s ...
Davčna obravnava prevoza na deloGarancija
25.10.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Majda Gominšek, Svetovalna hiša Gominšek Prosim za pojasnilo o obravnavi prevoza na delo. Zaposlena je oddaljena 44km (22 km x 2). Prevoz z avtobusom je mogoč le del poti, zato izplačilo prevoza v celoti v višini kilometrine. Na delu je bila prisotna 20 dni. Znesek prevoza na delo znaša 184,8 0€. Kakšna ...
Pravilnik o pravici do odklopa (vzorec)Garancija
15.10.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu Delodajalec _________________ [ navedba naziva, poslovnega naslova, zakonitega zastopnika ] na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Ur. l. RS št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju ZDR-1 ), ter Kolektivne pogodbe __ ...
Transferne cene - orodje za zmanjševanje davčnih obveznosti družb
Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>
