9.6 Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog: pojasnila in sodna praksa
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Uvodoma bi želeli poudariti, da delodajalce lahko redno odpove pogodbo o zaposlitvi le, če obstaja utemeljen razlog za redno odpoved, kot to določa 2. odst. 83.…